Reconversion, évolution de carrière, validation de projet professionnel

Vous ressentez le besoin de changer de cap, de progresser dans votre carrière ou de clarifier un projet professionnel ? Le bilan de compétences DERA Consulting vous aide à faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations pour définir un projet concret et réaliste.

DERA Consulting est certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu par l'État. Toutes nos offres sont éligibles à Mon Compte Formation (CPF).

Nos bilans de compétences se déroulent en présentiel, distanciel ou mixte à Paris et en Île-de-France, ou entièrement à distance partout en France, selon vos préférences. 

Lors de notre premier entretien, vous nous présentez votre situation, vos besoins et vos attentes, et nous vous proposons l'accompagnement le plus adapté à votre profil. Nous proposons ainsi un accompagnement sur-mesure, à votre rythme, décliné en trois formules de durées différentes afin de s'adapter à votre situation.

Chaque bilan est conduit par un consultant certifié et dédié, votre interlocuteur unique tout au long du parcours. Nos consultants sont par ailleurs formés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, pour que chacun puisse bénéficier de nos prestations dans les meilleures conditions.

Des supports de travail personnalisés vous sont remis à chaque étape. Un suivi post-bilan dans les  6 mois est inclus pour valider l'avancement de votre projet professionnel.

Un parcours structuré en trois phases, entièrement centré sur vous

1. Phase préliminaire — Comprendre votre situation

Tout commence par un échange approfondi avec votre consultant dédié. Ensemble, vous retracez de manière approfondie votre parcours professionnel, vos choix d’orientation, vos réussites.

L’objectif ? Confirmer vos besoins, affiner vos attentes et déterminer les objectifs concrets de votre bilan. Cette phase garantit que votre bilan est construit sur des bases solides, à votre initiative et selon vos propres objectifs.

2. Phase d'investigation — Révéler vos compétences et construire votre projet

C’est le cœur du bilan. Nous explorons ensemble vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes, vos motivations, ainsi que vos aspirations et valeurs. 

L’objectif ? Construire un projet cohérent, réaliste et réalisable. Des alternatives pourront être élaborées, comme un projet de formation ou une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

3. Phase de conclusions — Votre feuille de route personnalisée

Votre bilan s'achève par la remise d'un document de synthèse confidentiel, élaboré avec vous et pour vous. Il contient :

• une analyse claire de vos compétences professionnelles et personnelles 
• la définition de votre projet professionnel, avec des pistes concrètes d'évolution ou de reconversion 
• les conditions et ressources à mobiliser pour réussir votre projet 
• les étapes clés pour passer à l'action

Vous êtes le seul destinataire de ce document. Dans les six mois après la remise de votre synthèse, un entretien de suivi est organisé pour faire le point sur l'avancement de votre projet.

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