Accompagnement handicap

Accompagnement des personnes en situation de handicap — Inclusion et maintien dans l'emploi

Le handicap en entreprise concerne tout le monde : les personnes qui le vivent au quotidien, les managers qui les encadrent, et les organisations qui ont la responsabilité de créer les conditions d'une inclusion réelle. DERA Consulting intervient auprès de ces trois acteurs pour construire des solutions concrètes, durables et adaptées à chaque situation.

Pour les personnes en situation de handicap

• Bilan de compétences adapté — un accompagnement aménagé dans sa forme et son rythme, pour vous aider à identifier vos compétences, clarifier votre projet professionnel et définir les étapes de sa réalisation, en tenant compte de vos contraintes spécifiques.
• Insertion et maintien dans l'emploi — que vous cherchiez à intégrer le marché du travail, à évoluer dans votre poste ou à maintenir votre activité malgré les contraintes liées à votre handicap, nous vous accompagnons à chaque étape.
• Aménagement de poste — analyse de votre situation de travail et préconisations concrètes pour adapter votre environnement professionnel à vos besoins.

Pour les entreprises

• Sensibilisation des équipes et des managers — des interventions sur mesure pour faire évoluer les représentations, lever les freins et instaurer une culture de l'inclusion au sein de vos équipes.
• Obligations légales (OETH, RQTH…) — nous vous aidons à comprendre et à mettre en Å“uvre vos obligations en matière d'emploi des travailleurs handicapés, pour répondre sereinement aux exigences réglementaires en vigueur.

Tous nos consultants sont formés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos prestations sont accessibles en présentiel à Paris et en Île-de-France ou à distance par visioconférence, et adaptées à vos contraintes de mobilité ou d'organisation. Contactez-nous pour étudier ensemble la solution la plus adaptée à votre situation.